Le coaching en groupe pour les seniors en recherche d’emploi
"La dynamique du groupe et la pertinence du coaching"
Le coaching en groupe permet la mise en commun des stratégies de succès grâce à l’apport de tous les participants. En plus de donner des résultats rapides, durables et concrets, le coaching de groupe facilite l’atteinte de vos objectifs tout en vous permettant de profiter de l’expérience des autres.
La conduite d’un coaching de groupe est organisée par un professionnel expérimenté, le coach, qui est le régulateur, le médiateur et le chef d’orchestre.
Comment se déroule ce coaching ?
Cet espace permet de communiquer plus efficacement. L’espace de parole est libre, sous la conduite du coach dont l’approche n’est aucunement directive, mais tout en gardant en vu l’objectif à atteindre. Le coach se doit de respecter une éthique . La dynamique du groupe, l’espace de parole libre, ouvert à tous, permet une synergie, une émulation de créativité très importante pour atteindre l’objectif. Au sein du groupe, des règles s’établissent : le respect, la discrétion et la confidentialité, liberté de silence et de parole, le non jugement, la non-monopolisation de la parole et la non violence physique et verbale.
Ce coaching de groupe permet de mobiliser les ressources de chacun de participants pour affronter les difficultés à résoudre. Chacun devient alors acteur du changement stimulé par le groupe.
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